O Sindicato dos Médicos do Espírito Santo acredita que é através de salários dignos e condições de trabalho adequadas que o serviço de saúde terá melhor desempenho e qualidade. Dessa forma, com o pensamento de sempre atender a população da melhor maneira possível, o Simes repudia o edital do processo seletivo de Santa Teresa. No município, a remuneração é de R$ 1.322,96 mais benefícios para 20 horas semanais.

É importante lembrar que o piso salarial da categoria, fixado pela Federação Nacional dos Médicos (Fenam), é de R$ 14.134,58 mensais para esta mesma carga horária semanal.

Com o concurso público, a Prefeitura oferece aos profissionais de saúde um salário totalmente indigno e desrespeitoso com a categoria em todo o país. O Simes lamenta profundamente a postura dos gestores municipais e tomará as medidas cabíveis contra a administração deste município.

O profissional da saúde precisa ser respeitado e o Sindicato insiste que os médicos não se inscrevam para disputar o cargo público no referidos municípios. Além de uma afronta à classe médica, a atitude mostra que o empregador não pretende ser justo desde o início de sua relação com o empregado, uma vez que o descaso se dá já no momento da contratação.